【管理招聘区】考核表格发放（ 管理专用 ）

人事部基金

【版务操作流程】实现新、旧版信息同步。
注：旧版没关闭前，【管理招聘区】考核表、高管任命行文统一在旧版编辑发布。
1、进入旧版【管理招聘区】会员申请帖，将 附1：【杏吧社区】会员入职考核表 编辑在主楼会员【文字下面】。（图1所示）
打赏（1金币）理由：您好，考核开始，请到【管理招聘区】找到您的考核帖。主楼为考核介绍，祝您申请成功。（图2所示）
回复内容：您好，考核开始，请按照本帖考核表内容参与考核。祝您申请成功。  （图2所示）
2、考核结束，通过，高管 将 附2：高管回复任命行文 编辑在主楼会员【文字最上面】。（图1所示）
3、考核时间到，新版加背景色为黄色，（图3所示）。旧版正常加亮、提前。

图1 考核表、高管任命行文位置

图2 打赏与回复位置

图3 考核时间到，新版主题帖“背景色”加亮说明。


【站内信 会员转区｜提醒内容】
你好，你的考核已结束，鉴于你的考核数据，人事部推荐你去XX区任职。请及时在你的考核帖内回复是否愿意任职，否则，您的考核帖将会在在48小时内删除。

【站内信 各区超版｜内容】
您好，我是【管理招聘区】 版主，您部门的考核数据没有及时反馈在考核帖中，请您安排人员跟进一下。感谢您对人事部工作的支持。

【站内信 会员｜内容】考核五天没有任何查水数据。
您好，您的考核已经过去五天，因无查水数据，考核帖删除处理，欢迎下次再来申请。



附1：【杏吧社区】会员入职考核表

【杏吧社区】会员入职考核表

您好，从今天起你有5天的考核期，请根据要求完成考核。表现优秀可缩短您的考核期。

考核：每天回复1次。（仅限1次）

第一天|1、账号登录【新版域名】。附：【旧版】修改混合型密码。2、点击【导航】→找到【管理招聘区】点击★收藏。

跟帖回复｜已经登录最新域名，并设置混合型密码。【管理招聘区】已经收藏，并显示在导航中的收藏版块。申请上“社区观察团”扩展，加入【招聘区|交流群】。

【提醒】 1、登录新版并完成第1天回复，上“社区观察团”扩展，15天权限。 2、人事部会邀请您加入【招聘区|交流群】。请在新版完成考核。扩展权限与群只在新版显示。 3、考核过程中，有任何问题可在【招聘区|交流群】中交流。考核结束后，请主动退出此群。 附：新版【会员｜账号安全提醒】教材。

第二天|阅读：新版【杏吧社区】统一查水标准。

问答题｜在【杏吧社区】那些回复内容属于违规回复？

第三天|阅读：新版【杏吧社区】总版规。

问答题｜您知道【杏吧社区】那些内容是严禁发布的吗？一经发布就会被禁言。

第四天|阅读：新版【严禁管理账号发布一切资源主题】。

问答题｜发资源帖不能使用管理账号发，但可使用普通会员的账号发布，是否正确？

第五天|阅读：新版【管理｜入职指南】。

问答题｜考核通过被上管理权限，超过48小时未回复任命帖，将被下权处理，是否正确？

每日互动| 参与【聊天室】话题互动，可以大大提升入职率。

【她·回音岛（女性专版）】、【杏吧聊天室】、【影吧聊天活动室】、【图吧聊天活动室】、【炎狼广场】。

【问答题｜回复格式】

用户ID： 签到时间：2026年XX月XX日 参与聊天室话题互动次数：N次。 问答题：（第1-5天，按照次序回复，如考核提前通过，停止回复。）

希望您能持之以恒完成考核，祝您成功！

人事部

1. [table=60%]
   
2. [tr][td][align=center][b][size=4][color=#ff0000]【杏吧社区】会员入职考核表[/color][/size][/b][/align][/td][/tr]
   
3. [tr][td][b][color=#000080]您好，从今天起你有5天的考核期，请根据要求完成考核。表现优秀可缩短您的考核期。[/color][/b][/td][/tr]
   
4. [tr][td][b][color=#0000ff]考核：每天回复1次。（仅限1次）[/color][/b][/td][/tr]
   
5. [tr][td][color=Blue][b]第一天[/b][/color][b]|1、账号登录[/b][b][url=/mainPage/SiteShare?ref=d02][b][color=#000080]【新版域名】[/color][/b][/url][/b][b]。[/b][url=/misc.php?mod=faq&action=faq&id=13][color=#696969][b]附：【旧版】[/b][/color][/url][b]修改混合型密码。2、点击[url=/mainPage/Navigation][color=#000080]【导航】[/color][/url]→找到[url=/forum-273-1.html][color=#000080]【管理招聘区】[/color][/url]点击★收藏。
   
6. [/b][img=342,215]https://photos.x5ewt.com/817296bc04917c73d9bc7d12fe052992.png[/img][/td][/tr]
   
7. [tr][td]跟帖回复｜已经登录最新域名，并设置混合型密码。【管理招聘区】已经收藏，并显示在导航中的收藏版块。申请上“社区观察团”扩展，加入【招聘区|交流群】。
   
8. [/td][/tr]
   
9. [tr][td][color=#0000ff][b]【提醒】[/b]
   
10. [b]1、登录新版并完成第1天回复，上[/b][color=Red][b]“社区观察团”[/b][/color][b]扩展，15天权限。[/b]
    
11. [b]2、人事部会邀请您加入【招聘区|交流群】。请在新版完成考核。扩展权限与群只在新版显示。[/b][color=#0000ff][b]
    
12. 3、考核过程中，有任何问题可在【招聘区|交流群】中交流。考核结束后，请主动退出此群。[/b][/color]
    
13. [b]附：[url=/thread-20703260-1-1.html][color=black]新版【会员｜账号安全提醒】教材[/color][/url]。[/b][/color][/td][/tr]
    
14. [tr][td][b][color=Blue]第二天[/color]|[/b][b]阅读：[/b][b][url=/thread-219266-1-1.html][color=Navy]新版【杏吧社区】统一查水标准[/color][/url][/b]。[/td][/tr]
    
15. [tr][td]问答题｜在【杏吧社区】那些回复内容属于违规回复？[/td][/tr]
    
16. [tr][td][b][color=Blue]第三天[/color]|阅读：[/b][b][url=/thread-557506-1-1.html][color=Navy]新版【杏吧社区】总版规[/color][/url][/b]。[/td][/tr]
    
17. [tr][td]问答题｜您知道【杏吧社区】那些内容是严禁发布的吗？一经发布就会被禁言。[/td][/tr]
    
18. [tr][td][b][color=Blue]第四天[/color]|阅读：[/b][b][url=/thread-374165-1-1.html][color=Navy]新版【严禁管理账号发布一切资源主题】[/color][/url][/b]。[/td][/tr]
    
19. [tr][td]问答题｜发资源帖不能使用管理账号发，但可使用普通会员的账号发布，是否正确？[/td][/tr]
    
20. [tr][td][b][color=Blue]第五天[/color]|阅读：[/b][b][url=/thread-13969911-1-1.html][color=Navy]新版【管理｜入职指南】[/color][/url][/b]。[/td][/tr]
    
21. [tr][td]问答题｜考核通过被上管理权限，超过48小时未回复任命帖，将被下权处理，是否正确？[/td][/tr]
    
22. [tr][td][b][color=#ff0000]每日互动[/color][color=#000080]| 参与【聊天室】话题互动，可以大大提升入职率。[/color][/b][/td][/tr]
    
23. [tr][td][b][color=#000080][url=/forum-919-1.html][color=red]【她·回音岛（女性专版）】[/color][/url]、[url=/forum-282-1.html][color=Navy]【杏吧聊天室】[/color][/url]、[url=/forum-148-1.html][color=Navy]【影吧聊天活动室】[/color][/url]、[url=/forum-898-1.html][color=Navy]【图吧聊天活动室】[/color][/url]、[url=/forum-223-1.html][color=Navy]【炎狼广场】[/color]。[/url][/color][/b][/td][/tr]
    
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27. 参与聊天室话题互动次数：N次。
    
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